Santo Domingo.– La ausencia reiterada de diputados en la Comisión Permanente de Trabajo de la Cámara de Diputados ha generado preocupación en torno al futuro de la reforma al Código Laboral, una iniciativa que lleva más de un año en discusión y que aún espera un informe final para ser conocida por el pleno legislativo antes de que concluya la actual legislatura
La alarma se encendió este martes tras la suspensión de una nueva reunión por falta de quórum, situación que se ha repetido en al menos tres ocasiones consecutivas. Este escenario ha impedido avanzar en la fase final del estudio del proyecto, pese a la expectativa existente en distintos sectores sociales y productivos del país.
Comisión promete retomar trabajos
El presidente de la comisión, el diputado Melido Mercedes, aseguró que los trabajos serán retomados este miércoles a las nueve de la mañana, con la presencia necesaria de los legisladores para continuar con el análisis del proyecto. Según explicó, la intención es concluir la lectura de las documentaciones depositadas tanto por representantes del sector empresarial como por organizaciones de trabajadores
Mercedes sostuvo que, de lograrse el quórum en las próximas reuniones, la comisión podría estar en condiciones de rendir su informe final en el transcurso de esta misma semana. “Si nos enfocamos y cumplimos con el calendario, podríamos presentar el informe sin mayores contratiempos”, afirmó.
Sospechas de tácticas dilatorias
La falta de asistencia ha generado suspicacias en algunos sectores, que consideran que el estancamiento responde a tácticas dilatorias para retrasar la aprobación de la reforma. Estas voces señalan que parte del empresariado estaría presionando para introducir cambios que favorezcan sus intereses, especialmente en lo relativo al régimen de prestaciones laborales.
No obstante, el presidente de la comisión fue enfático al reiterar que el tema de la cesantía no será modificado bajo ninguna circunstancia. “La cesantía no se toca, en ninguna de sus modalidades”, aseguró Mercedes, en respuesta a las propuestas empresariales que han planteado esquemas alternativos para el pago de prestaciones.
Un proyecto con larga data
La reforma al Código Laboral ya fue aprobada en el Senado de la República y se encuentra en la Cámara de Diputados desde hace más de un año. Durante ese tiempo, ha sido objeto de debates, vistas públicas y la recepción de múltiples propuestas de los sectores involucrados, sin que hasta el momento se haya logrado un consenso definitivo.
La incertidumbre sobre el avance del proyecto preocupa especialmente a organizaciones sindicales, que temen que el retraso legislativo termine afectando derechos adquiridos o posponiendo mejoras necesarias en el marco legal laboral del país.
Con el cierre de la legislatura cada vez más cerca, el cumplimiento del quórum en la comisión se ha convertido en un factor decisivo. De no lograrse avances concretos en los próximos días, el futuro inmediato de la reforma al Código Laboral podría quedar nuevamente en el aire, prolongando un debate que ya se extiende por más de un año en el Congreso Nacional.
