Santo Domingo, República Dominicana. Los ministerios de Trabajo y Defensa firmaron un acuerdo de cooperación para ampliar la formación técnico-profesional y facilitar el acceso al empleo formal de jóvenes, mujeres, personas con discapacidad y adultos que buscan nuevas oportunidades laborales.
El convenio permitirá incorporar 31 escuelas vocacionales y cuatro extensiones, distribuidas en el territorio nacional, a los programas de capacitación y empleo vinculados con la iniciativa RD-Trabaja.
La alianza busca conectar la preparación técnica de los participantes con las necesidades del sector productivo dominicano y mejorar sus posibilidades de ingresar al mercado laboral.
Una meta de inserción laboral superior al 50 %
Uno de los principales objetivos del acuerdo es lograr que más del 50 % de los participantes consiga un empleo formal durante los tres meses posteriores a la finalización de su capacitación.
También se establecieron metas de inclusión: las mujeres deberán representar al menos el 40 % de cada grupo de formación y las personas con discapacidad deberán superar el 5 % de participación.
Estas cifras corresponden a los objetivos establecidos por las instituciones. Su cumplimiento deberá evaluarse conforme se desarrollen los programas.
Formación en tecnología, salud y energías renovables
Las capacitaciones estarán orientadas hacia sectores que presentan demanda de trabajadores especializados.
Entre las áreas contempladas se encuentran tecnología, salud, electricidad, mecánica automotriz, construcción, energías renovables y empleos relacionados con la sostenibilidad ambiental.
Además de conocimientos técnicos, los participantes podrán recibir formación en habilidades interpersonales, entrenamiento laboral, pasantías y apoyos económicos temporales, según las condiciones de los programas.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, destacó la necesidad de vincular la enseñanza de oficios con los perfiles profesionales que requieren las empresas.
¿Cómo funcionará el acuerdo?
El Ministerio de Trabajo tendrá la responsabilidad de financiar las capacitaciones, canalizar a los beneficiarios mediante el Servicio Nacional de Empleo (Senae) y dar seguimiento a los egresados.
Por su parte, la Dirección General de las Escuelas Vocacionales de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional (Digev) aportará instalaciones, docentes y recursos técnico-pedagógicos.
La red de escuelas vocacionales ha formado a más de 500,000 técnicos desde su creación en 1966, según las cifras oficiales.
Durante la firma participaron el ministro de Defensa, Carlos Antonio Fernández Onofre; el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, y el director general de la Digev, José Ramón Reyes Suárez.
RD-Trabaja proyecta ampliar oportunidades hasta 2028
Los programas se integrarán al Componente I de RD-Trabaja, cuya ejecución está proyectada hasta 2028.
La iniciativa pretende facilitar el acceso a empleos formales y contribuir a reducir la distancia entre las habilidades de los trabajadores y las necesidades de contratación de las empresas.
La formación especializada también ha ganado protagonismo en otras instituciones. Recientemente, el ITLA graduó a 595 nuevos profesionales, mientras que INFOTEP certificó a 158 electricistas en La Vega.
En materia de inclusión, CONADIS también ha impulsado iniciativas para facilitar el acceso de personas con discapacidad al empleo estatal.
El desafío será convertir la capacitación en oportunidades reales
Aunque el convenio establece metas de empleabilidad, su impacto dependerá de la capacidad de conectar a los participantes con vacantes disponibles, acompañarlos después de la formación y dar seguimiento a su permanencia en el mercado laboral.
El comunicado oficial todavía no especifica un calendario general de inscripciones ni los requisitos particulares para acceder a cada capacitación.
Fuentes: Presidencia de la República Dominicana, comunicado del 28 de octubre de 2026, y Diario Libre, cobertura del 27 de octubre de 2026.
